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Título

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Gerente de Publicação

Descrição

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Estamos à procura de um Gerente de Publicação altamente organizado e criativo para liderar nossas operações editoriais e garantir a entrega eficaz de conteúdos de alta qualidade. Este profissional será responsável por supervisionar todas as etapas do processo de publicação, desde o planejamento editorial até a distribuição final, assegurando que os prazos sejam cumpridos e que os padrões de qualidade sejam mantidos. O candidato ideal terá experiência em gestão de equipes editoriais, conhecimento profundo de estratégias de conteúdo e habilidades excepcionais de comunicação. O Gerente de Publicação trabalhará em estreita colaboração com redatores, editores, designers e equipes de marketing para desenvolver e implementar calendários de conteúdo alinhados com os objetivos estratégicos da empresa. Ele também será responsável por monitorar métricas de desempenho de conteúdo, identificar oportunidades de melhoria e garantir a consistência da marca em todas as plataformas. Além disso, este profissional deverá estar atualizado com as tendências do setor, novas tecnologias e melhores práticas em publicação digital e impressa. A capacidade de liderar projetos multifuncionais, gerenciar orçamentos e lidar com prazos apertados é essencial para o sucesso nesta função. Se você é apaixonado por conteúdo, possui habilidades de liderança e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica e inovadora, esta é a oportunidade ideal para você.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e gerenciar o calendário editorial.
  • Supervisionar a produção e revisão de conteúdos.
  • Garantir a consistência da marca em todas as publicações.
  • Colaborar com equipes de marketing, design e redação.
  • Analisar métricas de desempenho de conteúdo.
  • Gerenciar orçamentos e recursos editoriais.
  • Liderar reuniões de pauta e planejamento.
  • Acompanhar tendências e inovações do setor.
  • Assegurar o cumprimento de prazos e metas.
  • Coordenar a distribuição de conteúdo em múltiplas plataformas.

Requisitos

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  • Formação superior em Comunicação, Jornalismo, Marketing ou áreas afins.
  • Experiência comprovada em gestão editorial ou de conteúdo.
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal.
  • Capacidade de liderar equipes multidisciplinares.
  • Conhecimento de ferramentas de gestão de conteúdo (CMS).
  • Familiaridade com métricas de desempenho e SEO.
  • Organização e atenção aos detalhes.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e com prazos curtos.
  • Criatividade e pensamento estratégico.
  • Domínio do pacote Office e ferramentas de colaboração online.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Você possui experiência anterior em gestão editorial?
  • Como você lida com prazos apertados e múltiplos projetos?
  • Quais ferramentas de CMS você já utilizou?
  • Como você garante a consistência da marca nos conteúdos?
  • Você já liderou equipes de conteúdo? Como foi essa experiência?
  • Como você mede o sucesso de uma estratégia de conteúdo?
  • Está familiarizado com práticas de SEO editorial?
  • Como você lida com feedbacks e revisões de conteúdo?
  • Já trabalhou com publicações impressas e digitais?
  • Quais são suas fontes de atualização sobre tendências editoriais?